金先生任職於中小企業螺絲廠擔任司機一職，某天在上班途中遭遇追撞，造成受傷住院。出院後回公司續職，公司追討住院期間因勞基法規定職業傷害須給付全薪之薪資部份，便擬同意書要求金先生從勞保職災及團險中退回款項交付公司。金先生腳傷造成不可回復之傷害，任職公司也未保障員工權益。
┌勞工職業災害保險及保護法」今年4月通過立法院三讀，正式施行期程由行政院核定，勞動部勞動保險司司長白麗真今天指出，已經收到行政院發函，核定勞工職業災害保險及保護法將於111年5月1日上路。勞工職業災害保險及保護法以制定專法的形式，將勞工保險條例中的職業災害保險，及職業災害勞工保護法相關規定整合，包含災前預防、災害補償及災後重建。新增津貼補助
1.勞工在受傷住院期間生活無法自理，可申請照護補助和器具補助。
2.在進行職能職能復健期間，可領取復健津貼最長180天。3.因有些職業病潛伏期長，如果退保後診斷為職業病，也可申請醫療、失能、死亡津貼等。
專法也擴大加保對象，受僱於登記有案事業單位勞工，不論僱用人數全部強制納保，期待新法上路後，希望像金先生一樣職場弱勢一族有更大的保障，也對於違規不守法的公司有更嚴厲罰款制度，保障勞工權益。