稅美人

 

金管會日前宣布將修正金融業（金控、銀行、保險及證券等）財報編製準則，將比照一般企業可提前發放。

「公司法」於2018年11月1日時調整，放寬企業每年分配現金股利方式，得改為每季或半年分配。一般公開發行公司無須等股東會同意，只要經過董事會2/3出席、1/2以上通過、即可發放。且由台積電率先響應，

對於一般企業來說需要客戶訂單掌握度夠高，加上獲利高、財務穩健、現金流充沛才能落實現金股利每季發放才不致影響公司營運運作。

而原本金融業的現金股利配發，必須在每年6月舉行股東會之後，才能發放給投資人，入袋時間多落在7月，未來金融機構只要公司章程有「授權」董事會決議，且經董事會2/3出席、1/2以上即可通過，並於事後向股東會報告。

此次修法開放提前發放現金股利，對投資人股東來說，具有三大優點

• 資金更能靈活運用分配
• 每季股利投入複利效果更佳
• 依照現行規定，股利所得單次給付超過2萬元，就必須得多繳91%的健保補充保費，每年股利分季或半年發放，可讓原先現金股利落在2~8萬的族群皆有機會省下這筆健保補充費。

 

近年存股風氣盛行，根據統計，國內15家上市櫃金控前10月獲利達5,275億元，市場預估明年發放現金股利，將達2,000多億元。